5188 sayılı kanunun 20. maddesi, özel güvenlik alanında idari para cezalarını ve yaptırımları düzenler. Özel güvenlik kimlik kartı kullanımı, bildirim yükümlülükleri ve grev yasakları gibi konulara dair detaylar içermektedir. Bu düzenlemeler, güvenlik hizmetlerinin etkinliğini artırmayı amaçlar.

Emre Ali Demir

5188 sayılı kanun 20. madde nedir?

5188 sayılı kanunun 20. maddesi, özel güvenlik alanında uyulması gereken kuralları ve bu kurallara aykırı durumlarda uygulanacak yaptırımları belirler. Bu madde, özel güvenlik hizmetlerinin düzenlenmesi ve denetlenmesi açısından büyük önem taşır. Özel güvenlik çalışanları ve yöneticileri için belirlenen idari para cezaları ve diğer yaptırımlar, güvenlik hizmetlerinin etkinliğini artırmayı hedefler.

5188 sayılı kanunun 20. maddesi, bu kanunda öngörülen idari para cezasını veya yaptırımı gerektiren fiilleri düzenler.

Bu maddeye göre, idari para cezaları şunlardır:

  1. Özel güvenlik kimlik kartını başkasına kullandıran özel güvenlik yöneticisi ve görevlisine 3. 000 Türk Lirası idari para cezası verilir ve bu kişilerin özel güvenlik kimlik kartı valilikçe iptal edilir.
  2. Diğer kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak özel güvenlik hizmetini 5. maddede belirtilen süre içinde ilgili valiliğe bildirmeyen özel güvenlik şirketlerine, her bildirim için 3. 000 Türk Lirası idari para cezası verilir.
  3. 6. madde uyarınca mülkî idare amirlerince istenen ilave tedbirleri almayan kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine 6. 000 Türk Lirası idari para cezası verilir.
  4. Yetkili genel kolluk kuvvetlerine karşı görevini yapmasını engellemek amacıyla direnen veya cebir kullanan ya da tehdit eden özel güvenlik yöneticisi ve görevlisi ile ateşli silahını bu kanuna aykırı veya görev alanı dışında kullanan özel güvenlik görevlisinin özel güvenlik kimlik kartı valilikçe iptal edilir.
  5. Grev yasağına uymayan özel güvenlik görevlileri 6 ay süreyle özel güvenlik alanında görev alamazlar.

Diğer Nedir Yazıları

5188 sayılı kanun 19 d nedir?

5188 sayılı kanunun 19/d maddesi, özel güvenlik sektöründe önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilen kişilerin, malî sorumluluk sigortası olmadan çalıştırılmasını yasaklamakta ve bu kurala uymayan kişi ve kuruluşları cezalandırmaktadır....

5187 sayılı kanun nedir?

5187 sayılı kanun, Basın Kanunu olarak bilinir ve 9 Haziran 2004 tarihinde kabul edilmiştir....

5188 sayılı kanunun 10 g maddesi nedir?

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesi, özel güvenlik görevlilerinin görev ve yetkilerini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, güvenlik hizmetlerinin etkinliğini artırmak ve özel güvenlik personelinin yetki sınırlarını netleştirmek amacıyla oluşturulmuştur. Bu...

5188 sayılı kanunun 3. maddesi nedir?

5188 sayılı kanunun 3. maddesi, özel güvenlik hizmetlerinin düzenlenmesi ve denetlenmesi açısından önemli bir yer tutmaktadır. Bu madde, silahlı personel ile koruma hizmetlerinin verilmesi için gerekli izin sürecini belirlerken, belirli durumlarda valilik tarafından hızlı bir...