5510 sayılı kanun kkeg nedir?

5510 sayılı Kanun kapsamında sosyal güvenlik primleri, kanunen kabul edilmeyen giderler (KKEG) arasında yer alır. Bu durum, primlerin vergi matrahlarının hesaplanmasında dikkate alınamayacağı anlamına gelir. İşverenler için primlerin ödenmesi zorunludur.

Şule Yıldız

İçindekiler Göster

5510 sayılı kanun kkeg nedir?

5510 sayılı Kanun, Türkiye'deki sosyal güvenlik sisteminin düzenlenmesine yönelik önemli bir yasadır. Bu kanun, sosyal güvenlik primlerinin hangi durumlarda gider olarak dikkate alınamayacağını belirler. Kanunen kabul edilmeyen giderler (KKEG) arasında yer alan bu primler, işletmelerin vergi matrahlarının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Dolayısıyla, işverenlerin bu primleri ödemesi, sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirmek adına zorunludur.

5510 sayılı Kanun'a göre, sosyal güvenlik primleri kanunen kabul edilmeyen giderler (KKEG) arasında yer alır.

Bu, primlerin gelir ve kurumlar vergisi matrahlarının tespitinde indirilecek gider olarak dikkate alınamayacağı anlamına gelir; primlerin mutlak suretle Sosyal Güvenlik Kurumu'na fiilen ödenmiş olması gerekmektedir.

Diğer Nedir Yazıları

5510 sayılı kanun 4/a nedir?

5510 sayılı kanun 4/a, Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin temel bileşenlerinden biri olarak, özel sektörde çalışan işçilerin sosyal güvenlik haklarını düzenlemektedir. Bu çerçevede, 4/a statüsüne sahip olan işçiler, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) prim ödeyerek çeşitli sosyal...

5510 primi nedir?

giris...

5510 sayılı kanun teklifi nedir?

giris...

5510 sayılı kanunun 100. maddesi nedir?

5510 sayılı Kanunun 100. maddesi, kamu kurumları ve tüzel kişilerin bilgi ve belge taleplerine ilişkin usul ve esasları belirler. Bu düzenleme, bilgi akışının sağlıklı bir şekilde yürütülmesi ve gerekli belgelerin zamanında temin edilmesi amacıyla oluşturulmuştur....
Nedir