5510 ve 506 arasındaki fark nedir?

5510 ve 506 sayılı kanunlar, Türkiye'nin sosyal güvenlik sisteminde önemli bir yere sahiptir. 506 sayılı kanun, eski Sosyal Sigortalar Kanunu olarak bilinirken, 5510 sayılı kanun, sosyal güvenlik reformu çerçevesinde 2008 yılında yürürlüğe girmiştir. Bu iki kanun arasındaki farklılıklar, hangi sigortalı gruplarını kapsadıkları ve uygulama şekilleri bakımından belirginleşmektedir.

Metin Şen

İçindekiler Göster

5510 ve 506 arasındaki fark nedir?

giris

5510 ve 506 sayılı kanunlar arasındaki temel fark, sosyal güvenlik reformu kapsamında ortaya çıkmıştır.

Dolayısıyla, 506 APHB kodu, 506 sayılı kanun kapsamında çalışanların SGK'ya bildiriliş şeklini ifade ederken, 5510 APHB kodu, günümüzde hala bazı iş yerlerinde geçerli olan ve eski döneme ait hizmetleri belirten bir koddur.

  1. 506 sayılı kanun, eski Sosyal Sigortalar Kanunu olup, yalnızca SSK'lı çalışanları kapsamaktaydı.
  2. 5510 sayılı kanun ise 2008 yılında yürürlüğe girerek, 4A, 4B ve 4C tüm sigortalı grupları tek bir çatı altında toplamıştır. Bu kanun, sosyal güvenlik reformunun yasal yapı taşlarından biridir.

Diğer Nedir Yazıları

5510 sayılı kanunun prim oranı nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin temel taşlarını oluşturan önemli bir mevzuattır. Bu kanun kapsamında, çalışanların ve işverenlerin ödemekle yükümlü olduğu prim oranları belirlenmiştir. 1 Eylül 2024 tarihinden itibaren, kısa vadeli sigorta...

5510 sayılı kanunun içeriği nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin temel taşlarını oluşturan önemli bir düzenlemedir. Bu kanun, sigortalıların haklarını korumak, hastalık, iş kazası, yaşlılık gibi çeşitli durumlarda sosyal güvenlik güvencesi sağlamak...

5510 ve 5580 arasındaki fark nedir?

giris...

5510'da ihya nedir?

5510 sayılı Kanunda "ihya" terimi, toptan ödeme yapılarak hizmetleri tasfiye edilmiş olan sigortalıların, yeniden prim ödemeye başlamaları durumunda kullandıkları bir hakkı ifade eder....
Nedir