6111 sayılı kanun kapsamında sunulan SGK teşviki, 01/03/2011 - 31/12/2023 tarihleri arasında işe alınan sigortalıların primlerinin işsizlik fonundan karşılanmasıdır. Bu uygulama ile işverenler, sosyal güvenlik primleri konusunda önemli bir destek elde etmektedir.

Nurgül Demir

6111 sayılı kanun kapsamında SGK teşviki nedir?

6111 sayılı kanun, işverenlere yönelik önemli bir SGK teşviki sunmaktadır. Bu teşvik, belirli bir tarih aralığında işe alınan sigortalı çalışanların prim yükünü azaltarak, istihdamı artırmayı hedeflemektedir. İşverenler, bu sayede hem maliyetlerini düşürebilir hem de iş gücünü artırma fırsatı bulurlar.

6111 sayılı kanun kapsamında SGK teşviki, çalışanların prime esas kazançları üzerinden ödenecek primlerin işveren hisselerine ait tutarının tamamının işsizlik fonundan karşılanması anlamına gelir.

Bu teşvik, 01/03/2011 – 31/12/2023 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için uygulanmaktadır.

Diğer Nedir Yazıları

611 sayılı kanun nedir?

611 sayılı kanun, Türkiye'de sosyal güvenlik sistemine yönelik önemli düzenlemeler getiren bir yasadır. 13 Şubat 2011 tarihinde kabul edilen bu kanun, kadınların ve gençlerin işgücüne katılımını artırmayı, istihdamı teşvik etmeyi ve yeni iş olanakları yaratmayı...

6111 sayılı kanunun 113. maddesi nedir?

6111 sayılı kanunun 113. maddesi, vergi ve diğer alacakların yeniden yapılandırılmasına dair önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, mükelleflere çeşitli avantajlar sunarak, vergi yüklerini hafifletmeyi ve ödenmemiş alacakların tahsilatını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Özellikle vergi cezaları ve idari...

612 hesabı nedir?

612 hesap, fiyat farkları için kullanılan muhasebe hesaplarından biridir. Bu hesap, diğer indirimler hesabı olarak da adlandırılır....