6111 sayılı kanun kapsamında sunulan SGK teşviki, 01/03/2011 - 31/12/2023 tarihleri arasında işe alınan sigortalıların primlerinin işsizlik fonundan karşılanmasıdır. Bu uygulama ile işverenler, sosyal güvenlik primleri konusunda önemli bir destek elde etmektedir.

Nurgül Demir

6111 sayılı kanun kapsamında SGK teşviki nedir?

6111 sayılı kanun, işverenlere yönelik önemli bir SGK teşviki sunmaktadır. Bu teşvik, belirli bir tarih aralığında işe alınan sigortalı çalışanların prim yükünü azaltarak, istihdamı artırmayı hedeflemektedir. İşverenler, bu sayede hem maliyetlerini düşürebilir hem de iş gücünü artırma fırsatı bulurlar.

6111 sayılı kanun kapsamında SGK teşviki, çalışanların prime esas kazançları üzerinden ödenecek primlerin işveren hisselerine ait tutarının tamamının işsizlik fonundan karşılanması anlamına gelir.

Bu teşvik, 01/03/2011 – 31/12/2023 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için uygulanmaktadır.

Diğer Nedir Yazıları

611 teşviki nedir?

611 teşviki, işverenlere sağlanan önemli bir destek mekanizmasıdır ve bu teşvikin amacı, istihdamı artırarak işsizlik oranlarını düşürmektir. 6111 sayılı SSK teşviği, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na eklenen geçici 10. madde ile düzenlenmiştir. Bu teşvikten yararlanabilmek...

6111 sayılı kanunun 107. maddesi nedir?

6111 sayılı kanunun 107. maddesi, devlet memurlarının refakat izni ile ilgili önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, memurların bakımını üstlendiği yakınlarının sağlık durumları nedeniyle ihtiyaç duyabilecekleri izin sürelerini belirlemekte ve bu süreçte haklarının korunmasını sağlamaktadır. Özellikle,...

6111 sayılı kanunun 113. maddesi nedir?

6111 sayılı kanunun 113. maddesi, vergi ve diğer alacakların yeniden yapılandırılmasına dair önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, mükelleflere çeşitli avantajlar sunarak, vergi yüklerini hafifletmeyi ve ödenmemiş alacakların tahsilatını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Özellikle vergi cezaları ve idari...