657 ve 658 KHK nedir?

657 ve 658 sayılı KHK'lar, Türkiye'deki kamu hizmetleri ve su yönetimi alanında önemli düzenlemeler içermektedir. 657 sayılı KHK, Türkiye Su Enstitüsü'nde sözleşmeli personel istihdamını belirlerken; 658 sayılı KHK, bu enstitünün kuruluşunu, görevlerini ve işleyişini düzenlemektedir. Bu iki KHK, su kaynaklarının yönetimi ve korunmasında kritik bir rol oynamaktadır.

Aylin Korkmaz

İçindekiler Göster

657 ve 658 KHK nedir?

657 ve 658 sayılı KHK'lar farklı konuları düzenlemektedir:

657 sayılı KHK, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın Türkiye Su Enstitüsünde sözleşmeli personel çalıştırılmasını düzenlemektedir.

658 sayılı KHK, Türkiye Su Enstitüsünün kuruluş ve görevlerini belirlemektedir. Bu KHK ile enstitünün amaçları, görevleri, yönetimi ve personel atamaları gibi konular düzenlenmiştir. Enstitü, su yönetimi ile ilgili bilgi üretimi ve kurumlar arası eşgüdüm sağlama gibi faaliyetlerde bulunacaktır.

  1. 657 sayılı KHK, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın Türkiye Su Enstitüsünde sözleşmeli personel çalıştırılmasını düzenlemektedir.
  2. 658 sayılı KHK, Türkiye Su Enstitüsünün kuruluş ve görevlerini belirlemektedir. Bu KHK ile enstitünün amaçları, görevleri, yönetimi ve personel atamaları gibi konular düzenlenmiştir. Enstitü, su yönetimi ile ilgili bilgi üretimi ve kurumlar arası eşgüdüm sağlama gibi faaliyetlerde bulunacaktır.

Diğer Nedir Yazıları

657 ve 5434 nedir?

657 ve 5434 sayılı kanunlar, Türkiye'deki kamu hizmetleri ve emeklilik sistemine ilişkin temel düzenlemeleri içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının çalışma şartlarını ve haklarını belirlerken, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ise emeklilikle ilgili...

657 sayılı kanunun adı nedir?

Devlet memurlarının çalışma esaslarını düzenleyen 657 sayılı kanun, Türkiye'deki kamu sektöründeki çalışanların haklarını, görevlerini ve yükümlülüklerini belirleyen önemli bir mevzuattır. Bu kanun, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Memurların saygınlığını...

657 ve 659 Sayılı KHK arasındaki fark nedir?

657 ve 659 sayılı KHK'lar, Türkiye'deki kamu yönetimi ve hukuk hizmetleri açısından önemli düzenlemeleri içermektedir. 657 sayılı KHK, devlet memurlarının statüsü ile ilgili iken, 659 sayılı KHK, kamu idarelerindeki hukuk hizmetlerinin etkinliğini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır....

659 hesap adı nedir?

659 hesap adı, "Diğer Olağan Gider ve Zararlar" hesabıdır....
Nedir