Anayasa Mahkemesi, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin bazı hükümlerini iptal ederek, kolluk görevlilerine yönelik disiplin cezalarına ilişkin önemli bir karar almıştır. Bu karar, ilgili tüm kolluk kuvvetlerini kapsayan bir etki yaratmaktadır.

Arda Yıldırım

7068 sayılı anayasa Mahkemesi Kararı nedir?

Anayasa Mahkemesi, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin kabulüne dair önemli bir karar vermiştir. Bu kararda, kolluk görevlilerinin görevleri dışında hukuka aykırı davranışlarda bulunmaları durumunda disiplin cezası verilmesine ilişkin düzenlemenin iptaline karar verilmiştir. Bu durum, Emniyet Genel Müdürlüğü ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıkları gibi kolluk kuvvetlerinde görev yapan tüm personeli etkilemektedir.

Anayasa Mahkemesi'nin 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'a ilişkin kararı şu şekildedir:

Mahkeme, kolluk görevlilerine görevi dışında mevzuat veya talimatlarla yasaklanan davranışlarda bulunması halinde disiplin cezası verilmesini öngören Kanun hükmünü iptal etmiştir.

Bu karar, Emniyet Genel Müdürlüğü teşkilatında çalışan her sınıftan memurlar ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarında görev yapan personeli kapsamaktadır.

Diğer Nedir Yazıları

7018 sayılı kanun nedir?

7018 sayılı kanun, "Vergi Konularında Karşılıklı İdari Yardımlaşma Sözleşmesinin Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun" olarak adlandırılmaktadır....

7000 gün ile 7200 gün arasındaki fark nedir?

7000 gün ile 7200 gün arasındaki fark, Türkiye’deki emeklilik sisteminin farklı kollarında önemli bir rol oynamaktadır. Emeklilik hakkı kazanmak için gereken prim gün sayısı, sigorta türüne ve giriş tarihine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Bu nedenle,...

7103 teşviki nedir?

7103 sayılı İlave İstihdam Teşviki, özel sektörde sigortalı işçi çalıştıran işverenlere yönelik bir destek programıdır. 01.01.2018 ile 31.12.2020 tarihleri arasında geçerli olan bu teşvik, işverenlerin istihdamı artırmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin belirli...