5434 sayılı Kanun'un Ek 86. maddesi, emeklilere ve malullere yapılan ek ödemenin ne olduğunu ve nasıl hesaplandığını açıklar. Bu ödeme, aylıkların %6,34'ü oranında yapılmakta olup, ikramiye ve diğer ödemeleri etkilememektedir.

Şule Yıldız

5434 sayılı kanunun 86 ekine göre ek ödeme nedir?

5434 sayılı Kanun'un Ek 86. maddesi, emeklilere ve malullere ek ödeme yapılmasını düzenler. Bu ek ödeme, aylıkların belirli bir oranında hesaplanarak her ay düzenli olarak ödenmektedir. Ek ödeme, emeklilik ikramiyesi ve aylık hesaplamalarında dikkate alınmaz, bu da alacakları miktarı etkilemez.

5434 sayılı Kanun'un Ek 86. maddesi uyarınca yapılan ilave ödeme, emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlananlara, aylıkları ile birlikte her ay itibarıyla yapılan ödemelerin toplamının %6, 34'ü oranında ödenir.

Hesaplama örneği: 1. derece 4. kademeden emekli olmuş lisans mezunu bir hemşirenin 2023 yılı Ağustos ayı itibariyle emekli maaşı 14. 582 TL'dir. Bu kişiye yapılan ek ödeme miktarı 924 TL olup, toplam ödeme 16. 127 TL'dir.

Bu ödeme, emekli ikramiyesi ve emeklilik aylığına etki etmez ve ilgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan diğer ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.

Diğer Nedir Yazıları

5434 sayılı kanunun 84. ek maddesi nedir?

5434 sayılı Kanunun 84. ek maddesi, sağlık hizmetlerinde görev yapan hekimlerin mali haklarını düzenleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, özellikle uzman hekimler ve diğer hekimler için ek ödeme imkanı sunarak, sağlık sektöründeki çalışanların maddi durumlarını...

5434 sayılı kanunun 64. maddesi nedir?

5434 sayılı Kanunun 64. maddesi, Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarının vazife malullüğü aylıkları hakkında önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, belirli şartlar altında maluliyet durumu yaşayan askerlerin aylık bağlanma süreçlerini ve hesaplama yöntemlerini belirler. Özellikle, harp malullüğü...

5434 sayılı kanunun 86. maddesi nedir?

5434 sayılı kanunun 86. maddesi, Türkiye'deki yerel yönetimlerin önemli bir parçasını oluşturan belediye başkanları ve bazı kamu görevlileri için makam tazminatı ödemelerini düzenlemektedir. Bu madde, yerel yönetimlerin finansal sürdürülebilirliği ve kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde...

5434 ve 5510 nedir?

5434 ve 5510 sayılı kanunlar, Türkiye'de kamu personelinin sosyal güvenlik ve emeklilik haklarını düzenleyen kanunlardır....