5510 sayılı Kanun'un 5 puanlık desteği, özel sektör işverenlerine SGK primlerinde indirim sağlayan önemli bir teşviktir. İmalat sektörü için bu destek 2025 ve 2026 yıllarında 5 puan olarak devam ederken, diğer sektörlerde indirim oranı 4 puana düşürülmüştür. Bu düzenleme işverenlere mali avantaj sunmaktadır.

Ece Korkmaz

5510 sayılı kanunun 5 puanlık desteği nedir?

5510 sayılı Kanun'un 5 puanlık desteği, özel sektör işverenlerine sağlanan önemli bir teşviktir. Bu destek, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ödedikleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde yapılan indirimleri kapsamaktadır. İlgili düzenlemeler, işverenlerin mali yükünü hafifletmek ve istihdamı artırmak amacıyla hayata geçirilmiştir. Özellikle imalat sektörü, bu destekten daha uzun süre yararlanma imkanına sahip olacak şekilde düzenlenmiştir.

5510 sayılı Kanun'un 5 puanlık desteği, özel sektör işverenlerinin SGK'ya ödediği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde uygulanan bir indirimdir.

2025 yılı itibarıyla yapılan düzenlemeye göre:

  1. İmalat sektörü hariç yararlanılan 5 puanlık indirim oranı 4 puana düşürülmüştür.
  2. İmalat sektöründe faaliyet gösteren işletmeler için indirim oranı 2025 ve 2026 yıllarında 5 puan olarak uygulanmaya devam edecektir. Bu süre, Cumhurbaşkanının kararıyla 2027 yılına kadar uzatılabilir.

Diğer Nedir Yazıları

5510 sayılı kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının b bendi nedir?

5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi, kendi işini yapan bireyleri kapsayarak, belirli bir hizmet akdi olmaksızın bağımsız çalışanların sosyal güvenlik durumunu düzenler. Bu düzenleme, ticari faaliyet yürütüp vergi mükellefi olanlardan, esnaf ve...

5510 sayılı kanunun 4 1 b'si nedir?

5510 sayılı Kanun'un 4/1(b) bendi, bağımsız olarak çalışan bireylerin sosyal güvenlik kapsamını belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu bent, kendi adına çalışan ve hizmet akdiyle bağlı olmayan kişileri sigortalı sayarak, onlara çeşitli haklar tanımaktadır. Bu kapsamda,...

5510 sayılı kanunun 6. maddesi nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 6. maddesi, sigortalı sayılmayan kişileri belirleyen önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, sigorta kapsamı dışında kalan bireylerin hangileri olduğunu net bir şekilde tanımlamakta, aynı zamanda bu...

5510 sayılı kanunun 65. maddesi nedir?

5510 sayılı kanunun 65. maddesi, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık durumlarında verilecek ödeneklerin ve bağlanacak gelirlerin hesaplanma yöntemini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, sigortalıların haklarının korunması ve sosyal güvenlik sisteminin işlerliğinin sağlanması...