5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 6. maddesi, sigortalı sayılmayan kişileri tanımlar. İşverenin eşi, ev hizmetlerinde çalışanlar ve askerlikteki erler gibi gruplar bu kapsamda yer almakta. Detaylar için yazımızı inceleyin.

Umut Şener

5510 sayılı kanunun 6. maddesi nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 6. maddesi, sigortalı sayılmayan kişileri belirleyen önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, sigorta kapsamı dışında kalan bireylerin hangileri olduğunu net bir şekilde tanımlamakta, aynı zamanda bu durumun uygulanmasına dair kuralların nasıl belirleneceğini de açıklamaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu, bu maddenin hükümlerini detaylandıran yönetmelikler çıkararak, uygulamanın standartlarını oluşturacaktır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 6. maddesi, sigortalı sayılmayan kişileri düzenlemektedir. Bu maddeye göre sigortalı sayılmayanlar şunlardır:

Maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esaslar, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

  1. İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi.
  2. Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahil bu dereceye kadar hısımlar arasında, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar.
  3. Ev hizmetlerinde çalışanlar (ücretle aynı kişi yanında ay içinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanlar hariç).
  4. Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu öğrencileri.
  5. Yabancı bir ülkede kurulu herhangi bir kuruluş tarafından ve o kuruluş adına ve hesabına Türkiye'ye üç ayı geçmemek üzere bir iş için gönderilen ve yabancı ülkede sosyal sigortaya tabi olduğunu belgeleyen kişiler.
  6. Kamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen ve temsilciliğin bulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin vatandaşlığını da haiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personel.

Diğer Nedir Yazıları

5510 sayılı kanunun 5 puanlık desteği nedir?

5510 sayılı Kanun'un 5 puanlık desteği, özel sektör işverenlerine sağlanan önemli bir teşviktir. Bu destek, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ödedikleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinde yapılan indirimleri kapsamaktadır. İlgili düzenlemeler, işverenlerin mali yükünü...

5510 sayılı kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının b bendi nedir?

5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendi, kendi işini yapan bireyleri kapsayarak, belirli bir hizmet akdi olmaksızın bağımsız çalışanların sosyal güvenlik durumunu düzenler. Bu düzenleme, ticari faaliyet yürütüp vergi mükellefi olanlardan, esnaf ve...

5510 sayılı kanunun 65. maddesi nedir?

5510 sayılı kanunun 65. maddesi, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık durumlarında verilecek ödeneklerin ve bağlanacak gelirlerin hesaplanma yöntemini belirleyen önemli bir düzenlemedir. Bu madde, sigortalıların haklarının korunması ve sosyal güvenlik sisteminin işlerliğinin sağlanması...

5510 sayılı kanunun 8. maddesi nedir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 8. maddesi, sigortalıların işe giriş ve prim bildirimleriyle ilgili önemli düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, sigortalıların kimler olduğunu ve sigorta işlemlerinin nasıl yürütüleceğini net bir şekilde belirler....