5434 sayılı kanunun 28 5. maddesi nedir?

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 28/5 maddesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde eğitim görenlerin maddi haklarını düzenler. Öğrenci harçlıkları ile aylıklar arasındaki farkların ödenmesi ve emeklilikten kesenek alınmaması gibi önemli hususlar içerir.

Doruk Şen

İçindekiler Göster

5434 sayılı kanunun 28 5. maddesi nedir?

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 28/5 maddesi, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde eğitim gören öğrencilerin mali haklarını düzenlemektedir. Harp okulları, fakülteler ve yüksekokullarda öğrenim gören öğrencilerin alacakları harçlıklar ile teğmen veya astsubay çavuş aylıkları arasındaki farkların ödenmesi, ilgili kurumlar tarafından sağlanmaktadır. Bu düzenleme, öğrencilerin maddi durumlarını güvence altına almayı amaçlamaktadır. Ayrıca, bu maddenin bir diğer önemli hükmü, emeklilik sürelerinden indirilen yıllara ait aylıklardan kesenek alınmayacağına dair düzenlemeyi içermektedir.

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 28/5 maddesi, harp okulları, fakülte ve yüksekokullarda Türk Silâhlı Kuvvetleri hesabına okuyanlar ile astsubay meslek yüksekokulları ve astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulanların öğrenci harçlıkları ile teğmen veya astsubay çavuş aylıkları arasındaki farkın keseneklerinin, kurumlar tarafından öğrenciler adına ödenmesini düzenlemektedir.

Ayrıca, bu maddenin bir diğer hükmü ise, bunların emeklilik müddetlerinden indirilen yılları takip eden yıla ait aylıklarından kesenek alınmayacağı şeklindedir.

Diğer Nedir Yazıları

5434 sayılı kanunun 102. maddesi nedir?

5434 sayılı Kanunun 102. maddesi, emeklilik hakkı tanınan bireylerin, yeni görevlerine tayin edilmeleri durumunda Sandık ile olan ilişkilerinin nasıl yeniden tesis edileceğini belirlemektedir. Bu madde, emeklilik hakkı kazananların iştirakçi statüsünü yeniden kazanmasını ve bu süreçte...

5434 sayılı kanun madde 39 nedir?

5434 sayılı Kanun'un 39. maddesi, özürlü bireylerin emeklilik haklarıyla ilgili önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, %40 ve üzeri özürlü raporuna sahip olanların, belirli bir hizmet süresini tamamladıktan sonra emekli olabilmelerini sağlamaktadır. Ayrıca, 5510 sayılı Kanun’un...

5434 sayılı kanunun 44. maddesi nedir?

5434 sayılı Kanunun 44. maddesi, belirli koşullar altında maluliyet aylığı bağlanan kişilerin durumunu düzenlemektedir. Bu madde, vücutlarında meydana gelen arızalar ya da tedavi edilemeyen hastalıklar nedeniyle görevlerini yerine getiremeyen bireylerin "adi malul" olarak değerlendirilmesini sağlar....

5434 sayılı kanunun 49 j maddesi nedir?

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nun 49/j maddesi, emeklilik sürecindeki önemli düzenlemelerden birini içermektedir. Bu madde, belirli şartları yerine getiren kadın iştirakçilerin emeklilik yaşını 48 olarak belirlemekte ve 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya...
Nedir