6772 sayılı kanun, devlet ve bağlı müesseselerde çalışan işçilere yönelik her yıl bir aylık ilave tediye ödemesini düzenlemektedir. İşçilerin ekonomik haklarını koruyan bu düzenlemenin ödeme tarihleri, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmektedir.

Funda Tekin

6772 sayılı kanunun 1. maddesi nedir?

6772 sayılı kanun, Türkiye'deki kamu kuruluşlarında görev yapan işçilerin ekonomik durumunu iyileştirmek amacıyla hayata geçirilmiştir. Bu kanunun 1. maddesi, her yıl işçilere birer aylık ilave tediye ödemesi yapılmasını öngörmektedir. İşçilerin maddi haklarını güvence altına alan bu düzenleme, sosyal adaletin sağlanmasına katkı sunmaktadır. İlave tediyelerin ne zaman ödeneceği ise Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenmektedir.

6772 sayılı kanunun 1. maddesi, devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçilere her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılmasını öngörmektedir.

İlave tediyenin ödeme zamanları ise Cumhurbaşkanınca belirlenir.

Diğer Nedir Yazıları

66 ceza maddesi nedir?

KTK 66 ceza maddesi, bisiklet, motorlu bisiklet ve motosiklet sürücülerinin uyması gereken kuralları belirlemektedir. Bu kurallar, sürücülerin güvenliğini sağlamak ve trafik düzenini korumak amacıyla oluşturulmuştur. Söz konusu düzenlemeler, sürücülerin hangi durumlarda ceza alabileceklerini ve bu...

6831 sayılı kanunun 108. maddesi nedir?

6831 sayılı Orman Kanunu'nun 108. maddesi, orman tahdidi veya kadastrosu yapılmış alanlarda, yüzölçümü ve fenni hataların düzeltilmesi ile ilgili düzenlemeleri içermektedir. Bu madde, mülkiyet değişikliği olmaksızın yapılan düzeltmelerin Orman Genel Müdürlüğü tarafından denetlendiğini ve belirli...

6831 sayılı kanunun ek 18. maddesi nedir?

6831 sayılı Kanun'un Ek 18. maddesi, orman alanlarının korunması ve rehabilitasyonu amacıyla önemli düzenlemeler içermektedir. Bu madde, madencilik faaliyetlerinin ardından bozulmuş ormanların yeniden ağaçlandırılması, sağlık, eğitim ve spor tesisleri için izin süreçleri ile altyapı tesislerinin...