6772 sayılı kanun, devlet ve bağlı müesseselerde çalışan işçilere yönelik her yıl bir aylık ilave tediye ödemesini düzenlemektedir. İşçilerin ekonomik haklarını koruyan bu düzenlemenin ödeme tarihleri, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmektedir.

Funda Tekin

6772 sayılı kanunun 1. maddesi nedir?

6772 sayılı kanun, Türkiye'deki kamu kuruluşlarında görev yapan işçilerin ekonomik durumunu iyileştirmek amacıyla hayata geçirilmiştir. Bu kanunun 1. maddesi, her yıl işçilere birer aylık ilave tediye ödemesi yapılmasını öngörmektedir. İşçilerin maddi haklarını güvence altına alan bu düzenleme, sosyal adaletin sağlanmasına katkı sunmaktadır. İlave tediyelerin ne zaman ödeneceği ise Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenmektedir.

6772 sayılı kanunun 1. maddesi, devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçilere her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılmasını öngörmektedir.

İlave tediyenin ödeme zamanları ise Cumhurbaşkanınca belirlenir.

Diğer Nedir Yazıları

6698 sayılı kanunun 6. maddesi nedir?

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 6. maddesi, kişisel verilerin nasıl işleneceğini belirleyen önemli bir düzenlemeyi içermektedir. Bu madde, özellikle özel nitelikli kişisel verilerin korunması ve işlenme şartları üzerine odaklanır. Yasal çerçeve, bireylerin haklarını güvence...

679 hesabı nedir?

679 No'lu "Diğer Olağandışı Gelir ve Karlar" hesabı, işletmelerin esas faaliyetleri dışında elde ettiği, sürekli nitelikte olmayan, olağan sayılan gelirlerin ve kârların kaydedildiği hesaptır....

679 hesap nedir?

679 hesap, "Diğer Olağandışı Gider ve Zararlar" hesabıdır. Bu hesap, işletmenin olağan faaliyetleri dışında gerçekleşen, beklenmedik ve sürekli olmayan gider ve zararların kaydedildiği hesaptır....